こんにちは、株式会社ムーヴ 前田です。
今日は、ハローワークの求人票についてお話したいと思います。
ハローワークの求人票で「仕事の内容」は最も求職者が注目する部分です。
いかがですか、御社の求人票はどのような内容になっていますか？
”簡単なルートセールス”みたいな内容になっていませんか。ここで大切なことは、求職者の立場に立って、「あなたの会社の魅力」「職場の魅力」「仕事の魅力」を伝えることです。
これから働こうとしている職場に何かしらの魅力をイメージできなければ、”行きたい”という感情も沸いてきませんよね。
それから、自分たちは判っていることでも始めての人には全く判らない、理解できない言葉は使わないことです。
先ほど例に出した、”簡単なルートセールス”って何と比べて簡単なのでしょうか。ルートセールスってどこをどんなルートで、どんなものを営業するのでしょうか。
今は、採用が非常に難しいと言われています。人口が少なくなって来ていますからそれも仕方がないことです。
しかし、本当にそれだけの理由で採用が難しくなっているのでしょうか。当社では、そのようには考えていません。
あまりにも求人のための自社アピールが昔のままのスタイルで、求職者の求めている表現に至っていないことが大きな要因と考えています。
もし、御社に将来性や魅力が感じることが出来れば、きっと「ここで働きたい」という人と巡り会えるのではないでしょうか。
当社では、採用サポートの一環としてハローワークの求人票の添削も行って降ります。